Garantie de Confidentialité :

Ébène Connexion s’engage à garantir la confidentialité des informations et données fournies par les employeurs. Toutes les informations confidentielles partagées par les employeurs sont strictement protégées et ne seront divulguées à aucun tiers sans consentement explicite.

Qualité des Profils :

Nous nous engageons à fournir des profils de candidats de qualité répondant aux besoins spécifiques des employeurs. Toutefois, la sélection finale et l’adéquation des profils restent sous la responsabilité de l’employeur, malgré nos recommandations.

Suivi et Support :

Ébène Connexion s’engage à offrir un suivi attentif et un support continu aux employeurs pour toute question ou assistance supplémentaire nécessaire dans le processus de recrutement.

Déontologie pour les Employeurs

Respect des Candidats :

Les employeurs s’engagent à traiter les candidats avec respect et dignité tout au long du processus de recrutement, en accordant une réponse à chaque candidature ou sollicitation, dans la mesure du possible.

Transparence :

Les employeurs s’engagent à fournir des informations précises et honnêtes concernant le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les exigences nécessaires pour le poste.

Égalité des Chances :

Ébène Connexion encourage ses employeurs à offrir des opportunités égales à tous les candidats, indépendamment de leur origine, leur genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle.

Politique de Garantie pour les Candidats

Confidentialité des Données :

Ébène Connexion garantit la confidentialité des données des candidats. Toutes les informations partagées restent confidentielles et ne seront pas divulguées à des tiers sans consentement explicite.

Accès à des Opportunités de Qualité :

Nous nous engageons à fournir aux candidats des opportunités professionnelles de qualité, correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations.

Support Continu :

Nous nous engageons à offrir un soutien continu aux candidats tout au long du processus de recrutement, en répondant à leurs questions et en leur fournissant une assistance appropriée.

Déontologie pour les Candidats

Honnêteté et Transparence :

Les candidats s’engagent à fournir des informations véridiques et précises sur leur expérience, leurs compétences et leurs qualifications.

Respect du Processus de Recrutement :

Les candidats s’engagent à respecter les délais, les conditions et les étapes du processus de recrutement établis par Ébène Connexion et les employeurs.

Éthique Professionnelle :

Les candidats s’engagent à respecter les valeurs éthiques et professionnelles dans toutes leurs interactions avec les employeurs et Ébène Connexion.

IV – Contenus & Documents Fournies –

Les textes de présentation de l’entreprise (titre et sous-titre inclus) – Les textes de chaque rubrique, menu et sous menus (titre et sous-titre inclus) – Les textes pour chaque page du site internet (titre et sous-titre inclus) – Articles, images, vidéos, ressources téléchargeables.